✅ 병가 신청, 이렇게 하면 됩니다!
갑자기 아프거나 다쳐서 출근이 어려울 때, 어떻게 병가를 신청해야 할지 고민되시죠? 🤔 오늘은 병가 신청 방법과 필수 서류까지 깔끔하게 정리해드릴게요! 💡
📍 병가 신청 절차
1️⃣ 회사 규정 확인하기
- 병가가 유급인지 무급인지, 사용 가능 기간은 어떻게 되는지 사내 규정을 먼저 체크하세요.
2️⃣ 상사 및 인사팀에 사전 보고
- 갑작스러운 경우라도 가능한 한 빨리 보고하는 것이 중요합니다.
3️⃣ 병가 신청서 작성 및 제출
- 회사별로 요구하는 신청서 양식을 확인하세요.
- 일정 기간 이상 병가를 사용하려면 진단서 제출이 필요할 수도 있습니다.
4️⃣ 승인 여부 확인 후 휴가 사용
- 무단결근으로 오해받지 않도록 승인 여부를 꼭 확인하세요!
📍 병가 신청 시 유의사항
✔ 병가 사용 가능 기간을 확인하세요.
✔ 진단서 제출이 필요한지 체크하세요.
✔ 승인 여부를 반드시 확인하여 불이익을 방지하세요!
❓ 병가 신청 관련 Q&A
Q1. 병가 신청 시 반드시 진단서를 제출해야 하나요?
A. 회사 규정에 따라 다릅니다. 일정 기간 이상 병가를 사용할 경우 진단서를 요구하는 곳이 많으니, 사전에 확인하세요.
Q2. 병가 신청을 거부당할 수도 있나요?
A. 병가는 법적 의무 사항이 아니라 회사 규정에 따라 운영되므로, 내부 규정을 준수하지 않으면 승인되지 않을 수도 있습니다.